Права трудящихся: в Омске подписано отраслевое тарифное соглашение по организациям коммунального хозяйства
В Омске подписано отраслевое тарифное соглашение по организациям коммунального хозяйства. Оно будет действовать на территории области с 2023 по 2025 год.
Трёхстороннее соглашение, подписание которого состоялось накануне в региональном минэнерго, утвердили министр энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области Владимир Шнипко, председатель Омской областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Лидия Герасимова и со стороны работодателей генеральный директор АО «Омскоблводопровод» Дмитрий Кремер. Также на официальной части присутствовал руководитель АО «Омскэлектро» Андрей Жуковский.
«Перед отраслью жилищно-коммунального хозяйства стоят большие задачи по реализации национальных проектов. В рамках исполнения поручений Президента России, главы региона, наказов местных жителей необходимо обеспечить устойчивое социально-экономическое положение работников коммунальных предприятий. Это социальные гарантии в виде зарплат, допвыплат, льгот в соответствии с трудовым законодательством. Благодаря соглашению, мы можем усилить работу в этом направлении», — сказал министр энергетики и жилищно-коммунального комплекса Омской области Владимир Шнипко.
Со стороны работодателей своим мнением поделился руководитель АО «Омскэлектро» Андрей Жуковский. Специалисты этого акционерного общества обеспечивают надёжное электроснабжение всего Омска.
«Для коммунального хозяйства Омской области, как одного из серьёзных и тяжёлых сегментов, подписание соглашения — это фундаментальное событие. Оно обеспечивает стабильность и гарантии заработной платы для сотрудников предприятий. В свою очередь, это отразится на устойчивой работе всей системы ЖКХ: освещение, водоснабжение, отопление. Качественное предоставление коммунальных услуг, получателями которых являются социальные объекты, коммерческие структуры, жилые дома, зависит от многочисленных работников ЖКХ. Они устраняют аварии, ликвидируют нарушения. Люди — это основа отрасли жизнеобеспечения. Поэтому так важно создавать для их труда комфортные условия», — подчеркнул генеральный директор АО «Омскэлектро» Андрей Жуковский.
Соглашение Омской области заключено в соответствии с действующим законодательством. И помимо гарантий по заработной плате, направлено на укрепление трудовой дисциплины и предотвращение трудовых конфликтов.
«Это важное событие в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Соглашение будет распространяться на все предприятия ЖКХ. Оно позволит отраслевым организациям вести грамотную финансово-экономическую и социальную политику. А также поможет укрепить надёжные профессиональные коллективы, обеспечивая задержку кадров на предприятиях, поскольку тарифное соглашение позволяет регулировать заработную плату. Так, ставка первого разряда согласовывается тремя составляющими социального партнёрства: власть, работодатели и профсоюзы. Предприятия, имея этот документ, смогут регулировать вопросы оплаты труда. Отмечу, что по законодательству ставка первого разряда равняется минимальному размеру оплаты труда. При этом МРОТ ежегодно растёт, поэтому и ставка будет тоже увеличиваться. Кроме того, в этом тарифном соглашении оговариваются различные социальные выплаты. Также предусматриваются безопасные условия труда, выход работников в выходные и праздничные дни. Ведь это тоже требует дополнительного финансирования и дополнительного экономического обоснования», — объяснила председатель профсоюза работников жизнеобеспечения Лидия Герасимова.
Добавим, что, по словам Лидии Герасимовой, теперь можно входить в период утверждения тарифов на коммунальные услуги и формировать финансовые планы развития предприятий до 2025 года.
